La compañía de seguros AXA ha presentado su iniciativa 'AXA Mix'iN', una red interna en su central francesa formada por más de 450 personas dedicadas a garantizar la igualdad de oportunidades sin distinción de género, algo por lo que la compañía ha abogado desde siempre en su política interna de contratación, basada en la inclusión y la diversidad.

Esta reafirmación del compromiso que la sede francesa de Seguros AXA (matriz de la compañía) mantiene con sus empleados pasar por una formación continua que garantice el acceso en igualdad de condiciones a cualquier puesto, preocupándose especialmente por promocionar el acceso de mujeres a puestos de dirección y liderazgo para ir cambiando la realidad laboral en la que hombres y mujeres no cuentan con las mismas oportunidades. 'AXA Mix'iN' también trabajará en otras propuestas como la apuesta por el teletrabajo o la mejora de las condiciones en caso de paternidad.

Una compañía de seguros comprometida

El concepto de 'mezcla' supone aunar sinergias y compartir experiencias y conocimientos en eventos que se abordarán dentro de esta iniciativa, pero siempre persiguiendo de cerca el objetivo de “hacer visibles a las mujeres en todos los niveles de nuestra compañía aseguradora”, según ha declarado Denis Duverne, consejero delegado de AXA y uno de los directivos que han presentado este proyecto mediante nota de prensa.

Se trata de una iniciativa favorable al cambio social que se viene experimentando en la realidad laboral desde hace décadas, desde que en 1957 el Tratado de Roma vinculara a los Estados a garantizar la aplicación del principio de Igualdad de Retribución entre trabajadores y trabajadoras. Es decir, que ocupando un mismo puesto de trabajo, hombres y mujeres reciban por ello el mismo sueldo. Desde programas como Progress (Programa comunitario para el empleo y la solidaridad social2007-2013), la UE sigue trabajando por la aplicación de las políticas de igualdad en el mercado laboral.

En el caso del Grupo AXA Seguros este compromiso interno puede tener una respuesta muy eficaz, teniendo en cuenta que está formada por una amplia red de 163.000 colaboradores, presentes en 57 países en todo el mundo.

Fuente: eleconommista .es